![\"miguel_altuna_enpresak_header\"](\"https:\/\/maltuna.eus\/wp-content\/uploads\/miguel_altuna_enpresak_header.jpg\" "\\"miguel_altuna_enpresak_header\\"")
\n\nCon el objetivo de dar un buen servicio al alumnado, exalumnado y a las empresas, Miguel Altuna LHII gestiona su bolsa de trabajo a trav\u00e9s de la web\u00a0www.lanpoltsa.eus<\/strong><\/a>.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tFP-DUAL\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tPR\u00c1CTICAS LABORALES\n\t\t\t\t\t<\/a>\n Mediante este sistema, cada persona que busca trabajo se dar\u00e1 de alta, y a su vez, las empresas, mediante una clave, podr\u00e1n obtener los curriculums de aquellas personas con un determinado perfil. Esto posibilita disponer de datos actualizados y agilizar el proceso de acceso a profesionales disponibles.<\/p>\n El objetivo de la bolsa de trabajo es facilitar al alumnado actual y al exalumnado el acceso o la vuelta al mundo laboral, o en su caso, ayudar a mejorar su situaci\u00f3n actual.<\/p>\n La\u00a0Formaci\u00f3n para el Empleo<\/strong>\u00a0(Formaci\u00f3n Continua) es la herramienta que ponemos a disposici\u00f3n de empresas, personas en activo y personas desempleadas para mejorar sus niveles de competitividad y su capacidad de adaptaci\u00f3n, actualizar sus conocimientos y facilitar el acceso al mercado laboral.<\/p>\n El inicio de los cursos se llevar\u00e1 a cabo en funci\u00f3n de la matr\u00edcula. En principio, los cursos se impartir\u00e1n de lunes a jueves, en horario de tarde.<\/p>\n Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditaci\u00f3n oficial de las cualificaciones profesionales en el \u00e1mbito de la administraci\u00f3n laboral. M\u00e1s informaci\u00f3n en:\u00a0www.lanbide.net<\/strong><\/a><\/p>\n Los cursos dirigidos a personas en activo y personas desempleadas est\u00e1n totalmente subvencionados y asociados al cat\u00e1logo modular.<\/p>\n En caso de duda, ponte en\u00a0contacto<\/strong>\u00a0con nosotros:<\/p>\n\t Llamando a los tel\u00e9fonos\u00a0943 89 92 72, 943 89 92 73, 688 81 50 70<\/strong><\/p>\n\t Escribiendo a\u00a0ikastaroak@maltuna.eus<\/strong><\/p>\n\t Si necesitas\u00a0orientaci\u00f3n sobre los cursos<\/strong>, te resolvemos tus dudas\u00a0presencialmente<\/strong>. Cita previa\u00a0aqu\u00ed<\/strong><\/a><\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDESCUBRE LA FORMACI\u00d3N Y AP\u00daNTATE\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t Las pr\u00e1cticas en empresas son un m\u00f3dulo profesional con caracter\u00edsticas propias; por ello, es indispensable salir del centro y desarrollar el m\u00f3dulo en una empresa.<\/p>\n El objetivo es lograr que el alumnado que ha desarrollado los procesos de formaci\u00f3n en el Miguel Altuna interiorice conocimientos, habilidades y actitudes en \u00abla pr\u00e1ctica diaria\u00bb, as\u00ed como otro tipo de competencias laborales que no se pueden desarrollar en otros casos, como por ejemplo, en el contexto de la escuela.<\/p>\n La escuela Profesional\u00a0Miguel Altuna tiene acuerdos con m\u00e1s de 240 empresas del Alto\u00a0<\/strong>Deba y sus alrededores<\/strong>: por un lado, intentamos que el alumnado realice las pr\u00e1cticas profesionales lo m\u00e1s cerca de casa posible; y por otro, intentamos ofrecer a esas empresas las personas cualificadas que mejor se adaptan a sus necesidades.<\/p>\n\t En general, las estancias de pr\u00e1cticas profesionales cumplen con las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n\t Duraci\u00f3n: en los ciclos de Grado Medio, 380 horas; y en los ciclos de Grado Superior, 360 horas (entre marzo y junio).<\/p>\n\t Horario: 35 horas semanales.<\/p>\n\t Calendario: el que cumplen en la empresa.<\/p>\n\t Evaluaci\u00f3n del m\u00f3dulo: la persona instructora de la empresa y la persona responsable de la tutor\u00eda del alumnado se reunir\u00e1n para decidir si la persona en pr\u00e1cticas es APTA o NO APTA. Lo m\u00e1s importante en esa evaluaci\u00f3n ser\u00e1 la actitud hacia el trabajo.<\/p>\n\t Al fin y al cabo, la estancia en pr\u00e1cticas supone para el alumnado un puente hacia el mundo laboral.<\/p>\n Se trata de la modalidad que se lleva a cabo alternando los estudios en el centro formativo y la empresa, participando en \u00e9l tanto docentes de Miguel Altuna como responsables de tutor\u00eda de la empresa, con participaci\u00f3n directa en la evaluaci\u00f3n de las aptitudes adquiridas.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tFP-DUAL\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tCONTACTO\n\t\t\t\t\t<\/a>\n Una red formada por centros de FP que pone a su disposici\u00f3n toda su infraestructura y conocimiento acumulado.<\/p>\n En TKgune participan centros de Formaci\u00f3n Profesional tanto p\u00fablicos como concertados de la CAPV, con la colaboraci\u00f3n del Gobierno Vasco.<\/p>\n TKgune se estructura principalmente en cinco entornos estrat\u00e9gicos: Automatizaci\u00f3n, Automoci\u00f3n, Energ\u00eda, Fabricaci\u00f3n e Industrias Creativas.<\/p>\n TKgune ofrece, desde una vocaci\u00f3n de servicio, apoyo t\u00e9cnico, herramientas, bancos de pruebas, metodolog\u00edas, formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento adecuados a la realidad de las empresas vascas para aumentar su competitividad, desde un conocimiento cercano de sus necesidades y problem\u00e1ticas.<\/p>\n La oferta de TKgune est\u00e1 destinada a todas las PYMEs de la CAPV.<\/p>\n La red TKgune ofrece diferentes posibilidades y servicios. \u00a1Si quieres saber m\u00e1s, haz clic en el bot\u00f3n inferior!<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tCAT\u00c1LOGO\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\n\t<\/a>\n Desde el a\u00f1o 2008, en Miguel Altuna estamos ofreciendo diversos servicios tanto a las empresas del entorno como a nivel internacional. La tipolog\u00eda de servicios que se realizan principalmente son:<\/p>\n\t Optimizaci\u00f3n de procesos y dise\u00f1os en forja.<\/p>\n\t Verificaci\u00f3n de piezas.<\/p>\n\t Ensayos (dureza, compresi\u00f3n…).<\/p>\n\t Mecanizado de prototipos.<\/p>\n\t Impresi\u00f3n de piezas en 3D.<\/p>\n\t Ingenier\u00eda inversa.<\/p>\n\t Organizaci\u00f3n de empresas seg\u00fan filosof\u00eda LEAN.<\/p>\n\t Diagn\u00f3sticos tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n Existe un vac\u00edo entre la capacidad y la empleabibilidad de las personas en Europa, sobre todo en el \u00e1rea STEAM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda, Arte y Matem\u00e1ticas), donde para el a\u00f1o 2025 se prev\u00e9n 7 millones de puestos vacantes en dicha materia.<\/p>\n Para preparar mano de obra cualificada y responder a las necesidades de la industria es imprescindible impulsar la participaci\u00f3n femenina y superar el impedimento al acceso en el \u00e1rea STEAM. Para ello, Miguel Altuna ha puesto en marcha un proyecto donde con car\u00e1cter colaborativo pretende aumentar la competitividad de las PYMEs y ayudar en las estrategias del futuro, impulsando la participaci\u00f3n femenina en el \u00e1rea STEAM y superando las barreras de acceso.<\/p>\n SAT (Self Assesment Toolkit)\u00a0 es una herramienta para identificar los factores que apartan a las mujeres de las peque\u00f1as y medianas empresas dedicadas al \u00e1rea STEAM y conseguir as\u00ed la igualdad y la diversidad. Si quieres analizar tu empresa, rellena el siguiente cuestionario:<\/p>\n\t Herramienta SAT (Self Assesment Toolkit):<\/strong><\/p>\n\t TEMA 1:\u00a0Pol\u00edtica y Sistemas.<\/a><\/p>\n\t TEMA 2:\u00a0Contrataci\u00f3n.<\/a><\/p>\n\t TEMA 3:\u00a0Promoci\u00f3n profesional y satisfacci\u00f3n laboral<\/a><\/p>\n\t TEMA 4:\u00a0Igualdad salarial.<\/a><\/p>\n\t TEMA 5:\u00a0Ambiente f\u00edsico en el lugar de trabajo.\u00a0<\/a><\/p>\n\t TEMA 6:\u00a0Retenci\u00f3n<\/a><\/p>\n\t TEMA 7:\u00a0Cooperaci\u00f3n.<\/a><\/p>\n\t TEMA 8:\u00a0Educaci\u00f3n, Formaci\u00f3n, Sensibilizaci\u00f3n y compromiso.<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t En la sociedad actual, y m\u00e1s en el futuro, las empresas y las organizaciones tendr\u00e1n un desarrollo sostenible en la medida que sean capaces de encontrar un equilibrio adecuado entre las personas, la organizaci\u00f3n y la tecnolog\u00eda, en el que la mejora, las competencias de las personas y su adaptaci\u00f3n y adquisici\u00f3n continua y la habilidad para transformarse y desarrollar el talento en las empresas se convierten en la base fundamental de la empleabilidad de las personas y la sostenibilidad de las empresas.<\/p>\n De este modo, se puede alcanzar una verdadera convergencia entre los objetivos de las pol\u00edticas econ\u00f3micas y sociales; interrelacionando el di\u00e1logo, la experimentaci\u00f3n; la confianza; la disposici\u00f3n de recursos; y como no, la igualdad de oportunidades.<\/p>\n\t Por ello,\u00a0gracias al apoyo del Departamento de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Turismo y Medio Rural de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa, hemos desarrollado en el Miguel Altuna Lanbide Heziketa una HERRAMIENTA DE AUTODIAGN\u00d3STICO PARA LA IGUALDAD dirigida a las empresas: una herramienta para fomentar el talento y el aprendizaje de las personas en las empresas y aumentar la participaci\u00f3n de las mujeres en las \u00e1reas STEAM (acr\u00f3nimo ingl\u00e9s de ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda, matem\u00e1ticas, arte y humanidades).<\/p>\n Un cuestionario interactivo para impulsar la conciencia de igualdad de g\u00e9nero en el fortalecimiento de los \u00e1mbitos STEAM y conocer la realidad de la entidad o de la empresa entorno a la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tRELLENAR EL CUESTIONARIO INTERACTIVO\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t Si tienes alguna duda en cuanto al cuestionario, no dudes en consultarla en\u00a0943 899 273\u00a0edo\u00a0943 899 272\u00a0\u00a0\u00f3 en\u00a0berdintasunalantzen@maltuna.eus<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Empresas Bolsa de trabajo Con el objetivo de dar un buen servicio al alumnado, exalumnado y a las empresas, Miguel Altuna LHII gestiona su bolsa de trabajo a trav\u00e9s de la web\u00a0www.lanpoltsa.eus. 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\n\t\t\tInscripci\u00f3n\t<\/h2>\n\tPasos a seguir para inscribirse en el sistema: Contactar con la persona responsable de la Bolsa de Trabajo o entrar directamente en el aplicativo.
\nUna vez que est\u00e9 en marcha la clave de acceso, la persona interesada podr\u00e1 actualizar su curriculum a trav\u00e9s de\u00a0www.lanpoltsa.eus<\/strong><\/a>.\n\n\t\t\tProtecci\u00f3n de datos personales\t<\/h2>\n\tTus datos ser\u00e1n utilizados por Miguel Altuna LHII con fines acad\u00e9micos y para la comunicaci\u00f3n de futuras ofertas de empleo. Siempre podr\u00e1s
\nejercitar el derecho de rectificaci\u00f3n o cancelaci\u00f3n de los mismos poni\u00e9ndote en contacto con nosotros.\n\n\t\t\tContacto\t<\/h2>\n\tDonde:<\/strong> Agirrebidea 2, 20570 Bergara.
\nHorario de atenci\u00f3n:<\/strong>\u00a0astelehenetik ostiralera, 9:00etatik 13:00etara eta 16:00etatik 18:00etara.
\nTel:<\/strong>\u00a0943 899 272 \/ 605 723 237
\nE-mail:<\/strong> lanpoltsa@maltuna.eus<\/a>\n\n\t\t\tFormaci\u00f3n para el empleo\t<\/h2>\n\t
\n\t\t\tCertificados de profesionalidad\t<\/h2>\n\t
\n\t\t\t\u00abLa formaci\u00f3n es 100% subvencionada, y se enmarca en el plan de Prestaci\u00f3n Laboral del Pa\u00eds Vasco.\u00bb\t<\/h2>\n\t
![\"miguel_altuna_informazioa\"](\"https:\/\/maltuna.eus\/wp-content\/uploads\/miguel_altuna_informazioa.svg\" "\\"miguel_altuna_informazioa\\"")
\n\n\t\t\tFormaci\u00f3n a medida\t<\/h2>\nMiguel Altuna ofrece formaci\u00f3n avanzada y\/o a medida de la empresa en tecnolog\u00edas y
\ncontenidos no ofrecidos en los cat\u00e1logos habituales de formaci\u00f3n continua.\nAdem\u00e1s, la formaci\u00f3n es dise\u00f1ada de forma que se ajuste a las estrategias y objetivos
\nde cada empresa. Los contenidos y los horarios tambi\u00e9n se adaptan, pudi\u00e9ndose as\u00ed impartir tanto en las instalaciones de Miguel Altuna como en la propia empresa.\n\n\t\t\tAlumnado en pr\u00e1cticas\t<\/h2>\n\t
\n\t\t\tContacto\t<\/h2>\n\tDirecci\u00f3n:<\/strong> Agirrebidea 2, 20570 Bergara.
\nHorario de atenci\u00f3n: <\/strong>De lunes a viernes, de 9:00 a 13:00hs y de 16:00a 18:00hs.
\nTel: <\/strong>943 899 270
\nE-mail: <\/strong>lazkano@maltuna.eus\n\n\t\t\tFP DUAL introducci\u00f3n\t<\/h2>\n\t
\n\t\t\t\u00abLa mejor manera de responder a los puesto de empleo cualificados demandados por las empresas\u00bb\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
![\"miguel_altuna_ikasle_ikasle_ohiak_3\"](\"https:\/\/maltuna.eus\/wp-content\/uploads\/miguel_altuna_ikasle_ikasle_ohiak_3.jpg\" "\\"miguel_altuna_ikasle_ikasle_ohiak_3\\"")
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"miguel_altuna_logoak_tkgunea\"](\"https:\/\/maltuna.eus\/wp-content\/uploads\/miguel_altuna_logoak_tkgunea.svg\" "\\"miguel_altuna_logoak_tkgunea\\"")
\n\t\n\t\t\t\u00bfPara que?\t<\/h2>\n\t
\n\t\t\t\u00bfQu\u00e9 te ofrece la red\u00a0TKgune?\t<\/h2>\n\t
\n\t\t\twww.tkgune.eus\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
![\"miguel_altuna_ikonoa_matrikulazioa_17\"](\"https:\/\/maltuna.eus\/wp-content\/uploads\/miguel_altuna_ikonoa_matrikulazioa_17.svg\" "\\"miguel_altuna_ikonoa_matrikulazioa_17\\"")
\n\n\t\t\t\u00bfQu\u00e9 te ofrece MIGUEL ALTUNA a trav\u00e9s de TKgune?\t<\/h2>\n\t
\n\t\t\tContacto\t<\/h2>\n\tOficina t\u00e9cnica de Tkgune: earanburu@maltuna.eus<\/a>
\nCoordinadora: akristobal@maltuna.eus<\/a>
\nResponsable de relaciones con empresas: lazkano@maltuna.eus<\/a>\n\n\t\t\tImpulsando las buenas pr\u00e1cticas STEAM en Debagoiena\t<\/h2>\n\t
![\"image](\"https:\/\/maltuna.eus\/wp-content\/uploads\/image-76.jpg\" "\\"image")
\n\n\t\t\tAutodiagn\u00f3stisco para la igualdad\t<\/h2>\n
\n\t\t\t\u00bfQu\u00e9 es?\t<\/h2>\n\t