En marcha la recualificación del personal de Fagor Ederlan gracias a la colaboración entre la empreesa, Miguel Altuna y Zubieta Lanbide Eskola

Gracias a la colaboración entre Miguel Altuna Lanbide Heziketa, Zubieta Lanbide Eskola y la empresa Fagor Ederlan, se ha puesto en marcha el proceso de recualificación de un grupo de trabajadores del Grupo Fagor Ederlan.

Entre el 6 de octubre de 2025 y el 26 de mayo, se desarrollará un programa formativo de 360 horas en el que las personas participantes trabajarán Procesos de Fundición, Sistemas Auxiliares, Supervisión y Control de Procesos, y Mecanizado, desde un enfoque teórico-práctico.

Esta iniciativa es un ejemplo del estrecho trabajo colaborativo entre las empresas y la Formación Profesional, cuyo objetivo es fortalecer las competencias necesarias para la industria del futuro y ofrecer a los trabajadores nuevas habilidades vinculadas a la innovación y las tecnologías avanzadas.